|
اهداف كلان (Goals) |
||
|
G1: انجام تحقيقات كاربردي مورد نياز جامعه در زمينه‌هاي بهداشتي، درماني و آموزشي G2: نوآوري علمي از طريق انجام تحقيقات بنيادي در زمينه‌هاي مختلف علوم چشم پزشکي G3: ارتقاء و اشاعه فرهنگ تحقيق و كار گروهي در عرصه‌هاي علمي ـ تحقيقي G4: توسعه قابليت‌هاي مركز بعنوان يك الگو از نظر تحقيقات علمي (تلاش در جهت الگو سازي مركز از نظر فعاليتهاي تحقيقاتي و ساختار اداري) G5: بسترسازي در زمينه مشاركت فعال در امور سياستگذاري پژوهشي كشور G6: طراحي و اجراي مشترک پروژه‌ها G7: تعيين نيازهاي منطقه در زمينه خدمات پيشگيري, درمان و توانبخشي بيماري‌هاي چشم G8: تعيين اولويت‌هاي پژوهشي بر اساس نيازسنجي G9: تعيين بار بيماري‌هاي چشم (Burden of Disease) در منطقه G10: استفاده از نتايج پروژه‌هاي تحقيقاتي جهت ارائه خدمات با کيفيتي بالاتر
اهداف (Objectives) Ob1: تبيين ساختار تشكيلاتي ـ اداري و محورهاي فعاليت مركز تا آخر سال85 1) تدوين محورهاي فعاليتي گروه‌هاي کاري 2) تدوين آيين‌نامه‌هاي داخلي مركز در خصوص شرح وظايف، ارزشيابي و روابط بين بخشي 3) سازماندهي خريد تجهيزات و موادمصرفي تخصصي بر اساس اولويت‌ها 4) محور قرار دادن برنامه استراتژيك تدوين يافته براي انجام فعاليتهاي آتي و ارزيابي عملكرد Ob2: حضور در مجامع بين‌المللي از طريق انتشار حداقل 3 مقاله خارجي، انجام يك طرح تحقيقاتي و برگزاري يك كارگاه در هر سال در طي برنامه پنج ساله 1) ارتقاي كيفي نيروهاي انساني مركز 2) بهينه‌سازي و تقويت سيستم ارتباطات 3) افزايش جذب پايان نامه‌هاي دوره‌هاي مختلف آموزشي 4) شناسايي و جذب نيروهاي انساني كارآمد 5) حمايت از محققين در جهت افزايش انگيزه تحقيق Ob3:جذب اعتبارات خارج سازماني بميزان حداقل %5 از اعتبار مصوب مركز در هر سال طي سالهاي برنامه 1) انعكاس قابليتها، برنامه‌ها و فعاليتهاي مركز به مسئولين و ساير ذينفع‌ها 2) بهينه‌سازي و تقويت سيستم ارتباطات 3) ايجاد واحد ارتباط با دوستداران دانشگاه 4) توسعه كمي و كيفي خدمات سرويس دهي تحقيقاتي به خارج از مركز Ob4:معرفي برنامه‌ها و قابليت‌هاي مركز در قالب برنامه استراتژيك مركز، ايجاد Web site, انتشار پمفلت‌هاي مركز به مراجع ذيربط تا پايان سال 1) انعكاس قابليتها، برنامه ها و فعاليتهاي مركز به مسئولين و ساير ذينفع ها Ob5:تصويب حداقل 5 طرح تحقيقاتي در هر سال طي سالهاي برنامه 1) افزايش جذب پايان‌نامه‌ها 2) انعكاس قابليتها، برنامه‌ها و فعاليتهاي مركز به مسئولين و ساير ذينفع‌ها 3) بسيج منابع انساني 4) ساماندهي طرحهاي تحقيقاتي كاربردي ( شناسايي،جذب، اجرا و پيگيري نتايج) 5) حمايت از محققين در جهت افزايش انگيزه تحقيق 6) سازماندهي خريد تجهيزات و مواد مصرفي تخصصي براساس اولويت‌ها 7) تقويت سيستم ارتباطات Ob6:توسعه كمي و كيفي نيروي انساني مركز از طريق تكميل چارت سازماني در طول برنامه و برگزاري كارگاه‌هاي علمي و آموزشي تا 2 گارگاه تا پايان سال 85 1) تقويت سيستم ارتباطات 2) افزايش مهارت‌هاي نظري و عملي اعضاء مركز 3) شناسايي و جذب نيروهاي انساني كارآمد 4) توسعه كمي و كيفي خدمات سرويس‌دهي به خارج از مركز Ob7:تجليل از پژوهش و پژوهشگران، برگزاري وشرکت در جشنواره پژوهش، انتشار دو مقاله ( يا گزارش علمي ) در باب پژوهش در هر سال به منظور توسعه گروه تحقيق 1) بهينه‌سازي و تقويت سيستم ارتباطات 2) احياي جايگاه تحقيق و محقق در سطوح و بخش‌هاي مختلف 3) حمايت از محقق در جهت افزايش آن 4) انعكاس قابليتها، برنامه‌ها و فعاليتهاي مركز به مسئولين و سايرذينفع‌ها Ob8:اجراي حداقل 3 پروژه تحقيقاتي مشترک |
امتیاز کاربران
